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ADVO-Hannover - Mathias Fiene, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitgeberrecht, Arbeitnehmerrecht
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Rechtsanwalt Matthias Fiene - Fachanwalt für Arbeitsrecht - ist einer der TOP 100  Anwälte
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Aktuelle Urteile und Rechtstipps zum Arbeitsrecht

 

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    Abmahnung erhalten? Das müssen Sie wissen:
    Abmahnung erhalten - Tipp: das müssen Sie wissen - ADVO Hannover

    Abmahnung erhalten?

    So können wir Sie unterstützen:

    • Unberechtigte Abmahnung zurückweisen
      Wir verhandeln mit dem Arbeitgeber auf Rücknahme der Abmahnung.
    • Abmahnung auf Fehler prüfen
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    Häufige Kurzerkrankungen als Grund für eine außerordentliche Kündigung
    Häufige Kurzerkrankungen als Grund für eine außerordentliche Kündigung

    Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist eines nach § 34 Abs. 2 Satz 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ordentlich unkündb

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    BAG erklärt übliche Ausschlussfristen für unwirksam

    Arbeitsvertragliche Verfallklauseln, die der Arbeitgeber vorformuliert hat, müssen transparent sein. Das sind sie nicht, wenn sie pauschal alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis un

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    Befristete Arbeitsverträge: Bundesarbeitsgericht stärkt Verbot der Vorbeschäftigung
    Bundesarbeitsgericht https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Bundesarbeitsgericht.jpg


     Das Bundesverfassungsgericht („BVerfG″) hat am 6. Juni 2018 entschieden, dass die befristete Einstellung eines Bewerbers ohne Sachgrund grundsätzlich nicht möglich ist, wenn dieser bereits z

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    Urlaubsübertragung ins neue Jahr ist künftig die Regel
    Urlaubsübertragung ins neue Jahr ist künftig die Regel

    Ob Urlaub aus dem vergangenen Jahr noch im Folgejahr genommen werden kann, ist ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. 

    Vielfach herrscht der Irrglaube, dass Urlaub aus de

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      Ansprungpunkt-unten
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      Beratung-Arbeitsrecht
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      Kanzlei ADVO Hannover - Matthias Fiene gehört zu den TOP 100 Anwälten mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht
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